老板厂倒了工资不给要怎么办

一、老板厂倒了工资不给要怎么办

若老板工厂倒闭且拖欠工资，可采取以下措施：首先，与老板协商，要求其支付工资，明确告知其拖欠工资的行为违法。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序确定工资数额及支付时间等。仲裁委作出裁决后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行，法院会依法查询老板的财产状况，采取查封、扣押、冻结等措施执行财产，用以支付工资。注意要保留好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。

二、老板工厂倒闭拖欠工资，法律途径咋解决

可按以下法律途径解决：首先协商，尝试与老板协商支付工资，保留协商记录。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，劳动监察部门会责令单位限期支付。

也可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。进入强制执行阶段，若老板仍不支付，可申请强制执行其名下财产。

三、老板工厂倒闭拖欠工资，走法律途径胜算几何

在老板工厂倒闭拖欠工资的情况下，走法律途径胜算较大。依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工厂倒闭不影响工资支付义务。

劳动者可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。先向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。即便工厂倒闭进入破产程序，根据《企业破产法》，职工工资在破产财产清偿顺序中优先受偿。所以，只要证据充分，通过法律途径大概率能讨回工资。

当遇到老板厂倒了工资不给要怎么办的问题时，除了常规的解决途径，还有一些相关情况值得关注。比如工厂倒闭后可能涉及资产清算，员工工资在清算中是有优先受偿权的。另外，如果老板恶意拖欠工资且有转移资产等行为，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪。若工厂倒闭后老板失联，员工也不要慌了阵脚。如果您对于工厂倒闭工资追讨的具体流程、资产清算中工资的分配规则，或者如何认定老板恶意拖欠等方面还有疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。