儿子工伤死亡父母能获多少赔偿金

一、儿子工伤死亡父母能获多少赔偿金

儿子工伤死亡，父母可获的赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金方面，若父母依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且男年满60周岁、女年满55周岁，每人每月可按职工本人工资的30%领取。孤寡老人每人每月在此标准基础上增加10%。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

例如，若上年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金就是80万元。具体数额需结合当地职工月平均工资、儿子工资等实际情况计算。

二、儿子工伤死亡父母获赔有何法律规定

依据《工伤保险条例》，儿子工伤死亡，父母获赔情况如下：

1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3.供养亲属抚恤金：若父母依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且男年满60周岁，女年满55周岁，可申请。计算方式为工亡职工本人工资的30%/人/月；若孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、儿子工伤死亡父母获赔分配比例有法律规定吗

工伤死亡赔偿金并非遗产，但实践中参照法定继承分配。若儿子工伤死亡，父母获赔分配比例法律无明确规定。

根据《民法典》，法定继承第一顺序为配偶、子女、父母，同一顺序继承人继承遗产份额一般应均等。所以在分配工伤死亡赔偿金时，通常配偶、父母、子女可按均等比例分配。不过，法院会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应不分或少分。

当我们探讨儿子工伤死亡父母能获多少赔偿金时，除了关注赔偿金数额，还有一些关联问题值得了解。例如，这笔赔偿金的分配方式，如果父母还有其他子女，在分配时可能会涉及一些复杂情况。另外，申请赔偿金的流程也至关重要，若在申请过程中出现材料不全、手续不规范等状况，可能会影响赔偿金的顺利发放。要是你对儿子工伤死亡赔偿金的分配、申请流程等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。