工伤鉴定出十级伤残可以得到多少赔偿

一、工伤鉴定出十级伤残可以得到多少赔偿

工伤鉴定为十级伤残，赔偿项目和金额与本人工资、当地标准有关。主要赔偿如下：

一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等赔偿。建议查询当地具体标准，并结合本人工资计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

二、工伤鉴定出来之后该怎么做

工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤处理。若对鉴定结论无异议，且用人单位已缴纳工伤保险，可向社保经办机构申请工伤待遇，需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料，社保基金将支付相应待遇。

若用人单位未缴纳工伤保险，其应承担全部赔偿责任。若单位拒绝支付，劳动者可与单位协商，协商不成，可通过劳动仲裁要求单位支付赔偿，需在规定时效内提交仲裁申请及相关证据。

若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

三、工伤鉴定出结果后未提交赔偿申请会过时效吗

工伤鉴定结果出来后，赔偿申请存在时效限制。

一般而言，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而申请劳动能力鉴定并无明确时效限制，但申请工伤保险待遇赔偿存在时效。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

从鉴定结果出来后，建议尽快启动赔偿程序。如果超过法定时效，可能会面临权益难以保障的风险。具体赔偿事宜较为复杂，建议及时与用人单位或社保部门沟通，必要时可寻求专业律师协助，以确保在时效内顺利获得应得赔偿。

当我们讨论工伤鉴定出十级伤残可以得到多少赔偿时，除了已知赔偿情况，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的款项支付方式与时间，部分赔偿可能由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担，支付的时间节点和流程需要明确。另外，若后续因工伤导致病情复发或有新的治疗需求，费用该如何处理也很关键。如果你对这些工伤十级伤残相关的赔偿细节、款项支付及后续费用承担等问题存在疑惑，别错过寻找答案的机会。马上点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您深入剖析。