工伤眼睛受伤鉴定及赔偿标准是啥

一、工伤眼睛受伤鉴定及赔偿标准是啥

工伤眼睛受伤需先申请工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申报，单位不申报的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申报。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿标准与伤残等级相关。如被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为21-27个月本人工资，按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为16-18个月本人工资，难以安排工作的由单位按月发伤残津贴。七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，标准为7-13个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除的，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤眼睛受伤未获赔偿该如何维权

若工伤眼睛受伤未获赔偿，可按以下步骤维权：

首先，及时申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，劳动者或其近亲属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

然后，与单位协商赔偿。依据鉴定结果，明确赔偿项目和金额，与用人单位沟通。

若协商不成，可通过劳动仲裁维权，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、工伤眼睛受伤未获赔偿能否起诉维权

工伤眼睛受伤未获赔偿可以起诉维权，但要遵循法定程序。首先，应在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。明确这两个关键事项后，可与用人单位协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。起诉时需准备充分证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用凭证等，以证明工伤事实和主张赔偿金额依据。

在了解工伤眼睛受伤鉴定及赔偿标准是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如鉴定之后若对结果不服该如何处理，其实是可以在规定时间内申请再次鉴定的。另外，赔偿款项的支付方式和时间也很关键，一般来说会根据不同情况分期或一次性支付。工伤眼睛受伤后可能会影响后续工作和生活，如果涉及到后续的康复费用，也是可以按照规定进行报销和索赔的。要是你对工伤眼睛受伤鉴定及赔偿还有其他疑问，比如赔偿计算细节、再次鉴定流程等，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。