公司倒闭项目经理拖欠工资怎么处理

一、公司倒闭项目经理拖欠工资怎么处理

当公司倒闭项目经理拖欠工资，可按以下方式处理：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录等，以证明你与公司存在劳动关系及工资数额。

其次，尝试与项目经理或公司相关负责人协商，要求支付工资。若公司倒闭进入破产程序，可向破产管理人申报债权。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。

对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、公司倒闭项目经理拖欠工资能否走法律追讨

可以通过法律途径追讨。公司倒闭不影响劳动者追讨工资。项目经理若以公司名义招聘、管理员工，其行为后果由公司承担，劳动者应向公司追讨工资。

首先，可与公司协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。

三、公司倒闭项目经理欠薪走法律追讨可行吗

可行。公司倒闭不影响项目经理追讨欠薪。首先，可与公司协商，要求支付所欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若公司进入破产程序，欠薪作为职工债权，在破产财产清偿破产费用和共益债务后优先受偿。

当遇到公司倒闭项目经理拖欠工资怎么处理的问题时，除了常规追讨途径，还有一些后续情况需关注。比如，若已成功追讨工资，可能会涉及税务问题，补发的工资是否需要纳税以及如何计算税额等。另外，若因拖欠工资给员工造成了其他经济损失，如影响员工按时偿还贷款而产生的逾期费用等，员工能否要求赔偿也是值得探讨的。若你在处理公司倒闭项目经理拖欠工资过程中，遇到责任界定、赔偿细节或税务计算等难题，别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。