以前的厂倒闭了社保没有交怎么办

一、以前的厂倒闭了社保没有交怎么办

若原工厂倒闭未缴纳社保，可按以下方式处理。首先，确认劳动关系，收集劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明你与该厂存在劳动关系的材料。然后，向当地劳动监察部门投诉，他们有权对工厂进行调查和处罚，责令其补缴社保。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂补缴社保费用。若工厂已进入破产清算程序，你作为债权人可申报社保债权，在破产财产中按顺序受偿。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。通过这些途径，能依法维护自身社保权益。

二、以前倒闭厂未交社保，员工该如何维权

若以前倒闭厂未给员工交社保，员工可按如下方式维权：首先收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。若厂子已进入破产清算程序，员工可通过破产管理人，向清算组申报欠缴的社保费用。可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位补缴。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保，需注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决以维护自身权益。

三、倒闭厂未交社保，员工维权有哪些法律途径

员工可通过以下法律途径维权：

1.向社保经办机构投诉：依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。员工可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，向当地社保经办机构投诉，要求责令该厂补缴社保。

2.申请劳动仲裁：员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该厂补缴社保。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。

3.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求该厂补缴社保。

当遇到以前的厂倒闭了社保没有交的情况，除了关注社保补缴本身，还会涉及到相关权益保障。比如，这种情况可能影响到养老金的领取金额和年限，进而影响未来养老生活质量。另外，社保断缴期间，若生病就医，医保报销也会受到阻碍。所以，妥善解决社保未交问题至关重要。若你对以前的厂倒闭了社保没有交的处理流程、赔偿标准等还有疑问，或者不清楚如何维护自身权益，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。