怎样讨要去年的农民工工资

一、怎样讨要去年的农民工工资

农民工讨要去年工资，可按以下方式处理：

首先，与用人单位协商，要求其支付工资，过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，由其责令单位支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，需在时效内提交仲裁申请书及相关证据。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，如用人单位出具了工资欠条，可直接凭欠条向法院起诉。

二、去年农民工工资讨要途径有哪些

农民工工资讨要途径如下：与用人单位协商：这是最便捷的方式，双方可就工资数额、支付时间等达成一致。向劳动监察部门投诉：劳动监察大队会依法责令用人单位限期支付，逾期不支付的，可加付赔偿金。申请劳动仲裁：需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。向法院申请支付令：符合条件的，法院会根据劳动者申请向用人单位发出支付令，用人单位应在规定期限内支付，否则可强制执行。起诉：对仲裁结果不服或用人单位恶意拖欠的，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径解决。

农民工讨薪时要注意保留劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等相关证据，以便维护自身合法权益。

三、去年农民工遭遇欠薪该如何维权

农民工遭遇欠薪可通过多种途径维权。首先，可与用人单位进行协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

另外，若用人单位存在恶意欠薪行为，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，追究其刑事责任以维护自身权益。

当农民工遇到讨要去年工资的情况时，通过上述多种方式能更好地维护自身权益。但在实际操作过程中，可能还会遇到一些诸如证据不足如何补充、仲裁和诉讼程序具体细节等问题。比如，若发现协商时遗漏了关键证据该怎么补救？诉讼中又如何争取更有利的判决结果？如果您在讨要工资过程中对这些细节存在疑问，或者还有其他相关法律问题想深入了解，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解答和指导，助您顺利讨回工资。