合同到期不续签多久可起诉

一、合同到期不续签多久可起诉

合同到期不续签，若一方认为权益受损，在知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内可起诉，适用诉讼时效一般规定。

自权利受到损害之日起超过二十年，人民法院不予保护，特殊情况法院可依权利人申请决定延长。若在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等障碍不能行使请求权，诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。诉讼时效也可因权利人向义务人提出履行请求等情形中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

二、合同到期不续签能否获得补偿

合同到期不续签是否获得补偿需分情况。若为劳动合同，用人单位不续签，应向劳动者支付经济补偿。补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。但劳动者不愿续签且单位维持或提高待遇，无补偿。

若为其他民事合同，需看合同约定。有约定到期不续签补偿事宜，按约定执行；无约定则通常无补偿。

三、合同到期不续签能有多少赔偿

合同到期不续签赔偿分情况。若为劳动合同，用人单位不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者不续签，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，无经济补偿。若是其他民事合同，合同到期不续签通常无赔偿，按合同约定处理。

当你关心合同到期不续签多久可起诉时，除了时效问题，还有几个关键细节需留意：比如合同到期后，单位不续签是否需支付经济补偿？补偿标准是按工龄还是工资基数？此外，起诉时效的起算点并非合同到期当天，而是从你“知道或应当知道权益被侵害”之日起（如单位明确拒签、停发工资等情形）。若你不确定自身情况是否符合起诉条件，或想核算经济补偿金额、了解仲裁前置流程，别自行判断耽误维权窗口。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师帮你梳理权益，避免错过时效或遗漏关键证据。