工伤申请仲裁后多久可以出结果

一、工伤申请仲裁后多久可以出结果

依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延期，但延长期限不得超过15日。

也就是说，正常情况下，工伤申请仲裁会在45日内出结果；若情况复杂，最长会在60日内有仲裁结果。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需注意，仲裁时间可能受案件具体情况、证据收集等因素影响，存在一定不确定性。

二、工伤申请仲裁提出解除劳动关系可行吗

可行。劳动者在工伤后申请仲裁时提出解除劳动关系是其法定权利。根据《劳动合同法》，劳动者有权主动解除与用人单位的劳动关系。

在工伤情形下，若劳动者认为自身权益在现有劳动关系中无法保障，或出于后续治疗、就业等考虑，可在仲裁中提出解除。而且，依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，提出解除劳动关系的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。不过，提出解除要权衡利弊，比如可能影响后续工伤待遇的协商及履行等。需收集好相关证据，确保自身诉求合理合法。

三、工伤申请仲裁需要哪些资料

申请工伤仲裁，通常需准备以下资料：

1.仲裁申请书：应明确写明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。

2.身份证明：劳动者需提供本人身份证原件及复印件；用人单位需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

3.劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。

4.工伤认定材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书，这是确定工伤及赔偿标准的关键依据。

5.其他证据材料：如医疗诊断证明、病历、医疗费发票等，用于支持仲裁请求中的赔偿项目。

准备好上述资料后，前往当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

除了关注工伤申请仲裁后多久可以出结果，还需留意仲裁过程中的关键细节及后续流程。比如，仲裁委若因需补充证据、核实事实等可能依法延长审理期限，并非完全固定；若对仲裁裁决不服，需在收到裁决书15日内向法院起诉，逾期则裁决生效需履行。若你在工伤仲裁中遇到材料不全、对结果有异议、后续执行等问题，别独自纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮你梳理流程、解答疑问，避免错过关键时效。