农民工工资被拖欠怎么讨回

一、农民工工资被拖欠怎么讨回

首先，可与用人单位协商，通过沟通明确工资数额、支付时间等，争取达成支付协议。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令用人单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁，提交劳动合同、工作证、工资条等证据，仲裁委依法裁决。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。

此外，若用人单位存在恶意拖欠且数额较大等情形，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段促使其支付工资。

总之，农民工要通过合法途径积极维护自身权益，收集好相关证据，依法讨回工资。

二、农民工工资拖欠怎么处理

若遭遇农民工工资拖欠，可按如下方式处理：

首先，与用人单位协商，要求其及时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、劳动关系证明等材料，通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相关补偿。

再者，若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。

最后，若用人单位恶意拖欠且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

三、农民工工资要不出来该怎么办

若农民工工资要不出来，可通过以下途径解决：首先，与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，争取自行协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。此外，若涉及建设领域，可向建设单位主张权利，建设单位在未结清工程款范围内对农民工工资承担先行垫付责任。总之，要通过合法途径积极维护自身权益。

农民工工资被拖欠是个棘手的问题。讨回工资时，除了通过协商、投诉、仲裁、诉讼等常见途径外，还有一些要点需注意。比如，要收集好能证明劳动关系及工资数额的相关证据，像劳动合同、工资条、工作证等。若用人单位存在恶意拖欠且情节恶劣的情况，还可能面临更严厉的处罚。你是否也遭遇过工资被拖欠的困扰呢？如果在讨薪过程中遇到难题，比如不知道该如何收集有效证据，或者对具体的讨薪流程仍有疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助，助你顺利讨回应得的工资。