老赖不给工人工资怎么处理

一、老赖不给工人工资怎么处理

遇到老赖不给工人工资，可采取以下措施：

1.协商解决：与老赖沟通，明确告知其支付工资是法定义务，要求限期支付。

2.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动监察大队举报，由其责令老赖支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁：通过劳动仲裁程序，要求老赖支付工资及相关补偿。仲裁裁决生效后，老赖不履行的，可申请强制执行。

4.向法院起诉：以劳务合同纠纷为由向法院提起诉讼，通过司法途径强制老赖支付工资。

5.申请支付令：符合条件的，可向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，要求老赖给付工资，若其在规定期限内不提出书面异议，支付令即生效。

总之，维护自身合法权益要及时采取有效措施，运用法律武器追讨工资。

二、老赖不给工资会面临怎样的法律后果

老赖不给工资，首先面临劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

若情节严重，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有能力支付而不支付，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，让老赖承担应有的法律后果。

三、老赖不给工资会受到哪些法律制裁

老赖不给工资，可能面临以下法律制裁：民事责任：劳动者可通过劳动仲裁或诉讼，要求支付工资及逾期支付的赔偿金。若裁决或判决生效，老赖仍不履行，将被列入失信被执行人名单，限制高消费，如不能乘坐飞机、高铁等，影响其出行。刑事责任：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有能力支付而不支付且经政府有关部门责令支付仍不支付的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

当面临老赖不给工人工资的情况时，除了文中提到的常规处理方式，还有一些要点值得关注。比如，工人可以密切留意老赖的财产动态，一旦发现其有可供执行的财产线索，及时告知法院，以便更高效地追回工资。另外，如果老赖存在转移财产等恶意逃避行为，工人有权向法院申请采取更严厉的强制措施。你是否正为老赖拖欠工资而苦恼呢？若对老赖不给工资后的进一步维权措施、财产追查方法等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案，帮你讨回应得的工资。