夫妻离婚后双方工资怎么算

一、夫妻离婚后双方工资怎么算

夫妻离婚后，双方工资归各自所有。婚姻关系存续期间，夫妻工资一般属夫妻共同财产，离婚时需分割。分割方式先由双方协议处理，若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

而离婚后，双方婚姻关系解除，各自取得的工资收入仅与自身劳动付出相关，属于个人财产，另一方无权要求分配。比如一方离婚后工作所得工资奖金等，都只归其自己，无需与前配偶分享。

二、夫妻离婚后财产还可以分割吗

夫妻离婚后财产一般还能分割。若离婚时存在夫妻共同财产未处理，一方可向法院起诉请求分割。

若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产行为，另一方发现后可自发现之日起三年内，向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

此外，若协议离婚后，一方就财产分割问题反悔，可在协议离婚后一年内请求法院变更或撤销财产分割协议，但需证明订立协议时存在欺诈、胁迫等情形。

三、夫妻离婚后有孩子抚养权吗

夫妻离婚后双方仍享有孩子抚养权。离婚时需确定孩子抚养权归属，由一方直接抚养，另一方也有抚养权利和义务。抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。不满两周岁子女，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁子女，父母协议不成的，法院会根据双方具体情况判决；子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。未直接抚养一方需负担部分或全部抚养费，同时享有探望子女的权利，直接抚养方有协助义务。

在探讨夫妻离婚后双方工资怎么算这个问题时，我们了解到工资的归属判定有多种因素。离婚后，工资一般属于个人财产，但如果是在婚姻存续期间共同参与的劳动所得，会按一定原则分配。那么，工资之外的其他收入在离婚时又该如何处理呢？比如投资收益等。而且，对于一些特殊职业的工资，像军人的转业费、复员费等，离婚时又有怎样不同的规定呢？若你对这些相关问题仍有疑问，别错过获得准确答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。