拖欠农民工工资劳动仲裁要多久

一、拖欠农民工工资劳动仲裁要多久

劳动仲裁的审限一般为受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日，并书面通知当事人。

也就是说，通常情况下拖欠农民工工资的劳动仲裁会在45天内有结果，最长不超过60天。若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。此外，仲裁过程中双方也可自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

二、拖欠农民工工资法律后果是什么

拖欠农民工工资，用人单位需承担多方面法律后果。在民事上，应支付拖欠工资，若逾期，还需加付赔偿金，标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可通过劳动仲裁或诉讼追讨工资。

行政方面，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付，可责令用人单位按应付金额50%-100%向劳动者加付赔偿金。情节严重的，可被责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书。

刑事上，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、拖欠农民工工资需要仲裁前置吗

拖欠农民工工资是否仲裁前置需分情况。若农民工与用人单位形成劳动关系，追讨工资适用劳动争议程序，需仲裁前置。根据劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。

若农民工以实际施工人身份向发包人、转包人、违法分包人追讨工资，按建设工程施工合同纠纷处理，无需仲裁前置，可直接起诉。

在探讨拖欠农民工工资劳动仲裁要多久这个问题时，我们知道一般情况下，仲裁机构会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。但如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。而且，若有部分事实已经清楚的，仲裁庭可以就该部分先行裁决。要是你正面临拖欠农民工工资的情况，对劳动仲裁的流程、时间安排或者其他相关问题还有疑问，不要错过获取准确信息的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更详细、更精准的解答，帮你维护自身合法权益。