老板店不开了工资要不回来怎么办

一、老板店不开了工资要不回来怎么办

老板店不开了工资要不回，可通过以下途径解决。首先尝试与老板协商，明确告知其按时足额支付工资是法定义务，留存协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会责令老板支付工资。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板支付工资。通过法律途径维权，能有效保障自身合法权益。

二、老板店不开了工资没结完怎么弄

老板店不开了工资没结完，劳动者可采取以下措施维权。首先与老板协商，明确工资结算时间和金额，通过协商解决问题较为高效。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未结清的证据，劳动监察部门会依法对老板进行调查并责令支付工资。也可申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、老板店不开了辞退员工需要赔偿吗

老板店不开而辞退员工通常需要赔偿。依据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以老板店不开辞退员工，需按上述标准支付经济补偿。

当面临老板店不开了工资要不回来的情况时，确实令人头疼。除了直接与老板沟通协商，还可以通过劳动监察部门投诉来解决。劳动监察部门会依法对该情况进行调查处理，督促老板支付工资。若投诉无果，还能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。仲裁委员会会根据相关证据和法律法规做出公正裁决。要是对裁决结果不服，还可以进一步提起诉讼。你是否正被工资问题困扰着呢？如果对于如何有效追讨工资、劳动仲裁流程或者诉讼要点等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的解决方案。