老板欠钱不给找什么部门解决

一、老板欠钱不给找什么部门解决

若老板欠钱不给，可通过以下途径解决：

1.劳动监察部门：如果是劳动关系，比如用人单位拖欠工资，可向劳动监察大队投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2.劳动争议仲裁委员会：双方对工资等报酬有争议的，可申请劳动仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

3.人民法院：若属于普通的民间借贷等债务纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。通过法院判决，要求老板偿还欠款，并可在判决生效后申请强制执行，以确保债权实现。

需注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、欠条等，以便更好地维护自身权益。

二、老板欠钱不给但无证据怎么办

首先，虽然无直接证据，但可收集间接证据。比如双方关于欠款的沟通记录，像微信、短信提及欠款事宜；工作安排中与欠款相关联的内容；以及能证明你为老板工作且应获报酬的其他材料，如考勤记录、工作成果等。

若沟通协商，可通过电话录音、当面谈话录音录像等方式固定欠款事实，但注意要提前告知对方正在录音，否则可能因侵犯他人隐私权而使证据无效。

若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉，由其介入调查。也可申请劳动仲裁，劳动仲裁机构会根据双方提供的证据及陈述进行审查判断，以确定是否存在劳动关系及欠款事实。在仲裁或诉讼过程中，可申请证人出庭作证等进一步补强证据。

三、老板欠钱不还怎么要钱

首先，要确定你们之间是否存在明确的债权债务关系，比如是否有借条、合同等书面凭证。若有，可依据这些向法院提起民事诉讼。

在诉讼前，需收集好相关证据，如交易记录、聊天记录等能证明老板欠款事实的材料。然后向有管辖权的法院提交起诉状及证据。法院受理后，会安排开庭审理。

若证据充分，法院一般会判决你胜诉。胜诉后，若老板仍不还钱，可在规定时间内申请强制执行，通过法院强制其履行还款义务。

若没有书面凭证，但能证明存在欠款事实，也可尝试先与老板协商，协商不成再考虑通过其他途径收集证据并维权。注意，向法院主张权利有诉讼时效限制，一般为三年，要及时行使权利。

当面临老板欠钱不给的情况，找对解决部门至关重要。除了文中提到的常见途径，若涉及到劳动纠纷引发的老板欠钱，劳动监察部门能进一步监督企业规范支付工资等情况。要是老板的行为涉嫌诈骗等刑事犯罪，公安机关会介入调查。另外，如果是单纯的债务纠纷，还可以考虑通过人民调解委员会进行调解。你是否正为老板欠钱不给而发愁呢？若对具体该找哪个部门以及后续维权流程仍有疑问，别错过获取专业建议的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律人士将为你详细解答。