农民工工资可以向建设单位要吗

一、农民工工资可以向建设单位要吗

在一定情形下，农民工工资可以向建设单位主张。若建设单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致拖欠农民工工资，建设单位需承担清偿责任。

根据相关法律规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。这是为了保障农民工权益，防止其工资被层层克扣或拖欠后无处追偿。所以，当符合上述条件时，农民工有权向建设单位要求支付工资。但具体情况需结合实际工程发包、分包等事实，依据法律规定来准确判断和处理。

二、农民工工资拖欠起诉多少天能要回

农民工工资拖欠起诉后多久能要回并无固定时长。

从立案开始计算，适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况还可延长。

判决后若对方不上诉，判决书生效后就可申请强制执行，执行期限一般为六个月。但实际执行进度受多种因素影响，比如对方财产状况、法院执行力度等。若顺利，可能较快执行到位；若对方无财产可供执行，可能会面临执行困难、耗时较长的情况。所以具体时间难以准确预估，关键在于案件实际进展。

三、农民工工资打官司要收费吗

农民工工资打官司，一般情况下诉讼费可缓交、减交或免交。

依据相关规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。农民工属于弱势群体，若因经济困难打官司交不起诉讼费，可向法院提出司法救助申请。法院会根据具体情况审查决定是否给予缓交、减交或免交。

此外，部分地区设有专门为农民工维权的法律援助渠道。若符合法律援助条件，法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，包括代理诉讼等，无需缴纳律师费用等。

当探讨农民工工资是否可以向建设单位要时，答案并非绝对简单。在特定情形下，农民工是有权利向建设单位主张工资的。比如建设单位存在违法分包等行为，导致农民工工资被拖欠，那么农民工就可以依据相关法律规定要求建设单位承担支付责任。而且，即使建设单位没有直接的违法分包情况，但如果总承包单位无力支付工资时，建设单位也可能需要在未结清的工程款范围内先行垫付。您是否在农民工工资索要方面遇到过问题呢？要是对于向建设单位索要工资的具体流程、条件认定等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。