幼儿园倒闭说没钱给工资怎么办

一、幼儿园倒闭说没钱给工资怎么办

首先需明确幼儿园的性质，是民办非企业单位还是其他。若幼儿园拖欠工资，可采取以下措施：

1.与幼儿园协商，要求其制定合理的工资支付计划。

2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令幼儿园限期支付，逾期不支付的，会责令加付赔偿金。

3.还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序确定工资数额及支付时间等。若幼儿园有资产，可在仲裁后申请强制执行，用其资产支付工资。

4.若幼儿园是民办非企业单位，可考虑向当地民政部门反映，看是否能通过相关救助途径解决工资问题。总之，要通过合法途径维护自身权益，确保工资得以支付。

二、幼儿园倒闭债务谁承担责任

幼儿园倒闭后，债务承担需依具体情形判断。若幼儿园为法人主体，以其全部财产对债务承担责任。若幼儿园是个人独资企业，投资人应以个人财产对债务承担无限责任。若存在合伙开办幼儿园的情况，合伙人需对债务承担连带责任。

此外，若因出资人未足额出资、抽逃出资等导致幼儿园资金不足偿债，出资人应在未出资或抽逃出资范围内承担补充赔偿责任。若幼儿园倒闭是因举办者恶意终止等违法行为所致，举办者要承担相应法律责任及债务清偿责任。总之，要综合幼儿园性质、开办情况、倒闭原因等多方面因素确定最终的债务承担主体。

三、幼儿园倒闭欠钱不还找谁解决

若幼儿园倒闭欠钱不还，首先可尝试与幼儿园的开办者协商解决。若协商无果，可通过法律途径维权。

幼儿园作为民办非企业单位，其债务在破产清算时，开办者若存在出资不实等情况，需在未出资范围内对债务承担责任。

可向法院起诉，要求幼儿园及相关责任主体偿还欠款。起诉时要准备好相关证据，如合同、缴费凭证等。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行，通过法院强制手段促使对方还款。还可考虑向当地教育主管部门反映情况，看其能否从中协调。在整个过程中，要注意诉讼时效等法律规定，及时维护自身合法权益。

当遭遇幼儿园倒闭却称没钱支付工资的情况时，别慌。首先要明确，幼儿园这种行为是违法的。你可以通过合法途径来维护自身权益，比如向劳动监察部门投诉，他们会依法对幼儿园进行调查处理。还可以申请劳动仲裁，通过法律程序来追讨工资。如果幼儿园确实经营困难，无法一次性支付，也可与相关负责人协商制定分期支付计划。你是否正面临这样的困扰呢？若对如何通过具体步骤维护工资权益、申请仲裁的流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你讨回应得的工资。