农民工工资拖欠了几好几年能不能讨回

一、农民工工资拖欠了几好几年能不能讨回

农民工工资被拖欠数年仍有讨回的可能。

首先，根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的查处时效为2年，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；若行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。所以即便拖欠数年，只要存在连续或继续状态，劳动监察部门仍可受理。

其次，农民工可通过劳动仲裁来维权，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

再者，还可向法院起诉，通过司法途径追讨工资。总之，要积极采取合法途径维护自身权益。

二、农民工工资不到位怎么办

若农民工工资不到位，可通过以下途径解决：首先，与用人单位协商，要求其支付工资。协商时注意留存相关证据，如聊天记录、通话录音等。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，将加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，用人单位应履行支付义务。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律强制手段保障自身权益。总之，要积极运用法律武器维护自己的工资权益。

三、农民工工资没有合同怎么办

虽未签合同，但可通过其他证据证明劳动关系及工资数额。比如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录（如转账记录、工资条）等。

首先，与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证据等材料。仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。总之，即便没合同，农民工的工资权益仍受法律保障，要通过合法途径维护。

当我们探讨农民工工资拖欠了好几年能否讨回时，答案是肯定的，但过程可能较为复杂。首先，要及时收集如劳动合同、工作记录、工资条等相关证据。即便过了多年，只要证据充分，通过合法途径依然有望追回。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构判定责任。要是对仲裁结果不满意，还能通过诉讼解决。在这个漫长的过程中，农民工朋友们或许会遇到诸多困难。如果您正面临工资被拖欠多年的情况，或者对讨薪途径、证据收集等有疑问，不要慌张，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性的指导和帮助，助力您讨回应得的工资。