干了活老板不给开工资怎么办

一、干了活老板不给开工资怎么办

干了活老板不给开工资，劳动者可通过以下途径维权：首先，与老板协商，明确工资支付时间和金额，保留聊天记录、通话录音等协商证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和劳动报酬的材料，劳动监察部门会责令老板支付工资。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、干了活老板不发工资跑了怎么办

首先，保留好相关证据，比如劳动合同、工作记录、考勤表、工资条、工作群聊天记录等，这些能证明你为老板干活及工资标准等情况。 然后，可以尝试通过以下途径解决：一是向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资，并可能对其进行处罚。二是申请劳动仲裁，仲裁委根据证据裁决老板支付工资等。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉。 若老板跑路情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，你可向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。在整个过程中，要积极维护自身合法权益，按法定程序主张工资。

三、干了活老板不给钱拖着怎么办

首先，您可尝试与老板进行协商，明确指出其拖欠工资的行为违反了《劳动法》相关规定，要求尽快支付报酬。若协商无果，可通过以下途径解决： 向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其限期支付。 申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工作情况的证据，依据《劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁裁决要求老板支付工资及可能的经济补偿。 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法强制力保障自身权益。在整个过程中，要注意保留好相关证据，以便维护自身合法权益。

当面临干了活老板却不给开工资的情况时，你可别慌。首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，看是否能顺利解决。若协商不成，你还能向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并维护你的合法权益。另外，申请劳动仲裁也是有效的途径，通过法律手段让老板支付工资。要是对整个维权过程中的具体流程、所需材料或者可能出现的结果有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理老板不给开工资这一棘手问题，让你的权益得到切实保障。