老板拖欠工资不打算给了该怎么办

一、老板拖欠工资不打算给了该怎么办

首先，可尝试与老板协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，要求老板支付工资等。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益，确保能拿到被拖欠的工资。

二、老板拖欠工资应该如何为

若老板拖欠工资，首先可与老板协商，要求其支付工资。协商时注意留存相关证据，如聊天记录、通话录音等。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁裁决生效后，老板仍不支付的，可向法院申请强制执行。 此外，还可拨打12333劳动保障热线咨询投诉，或寻求工会等组织的帮助，通过合法途径维护自身获取劳动报酬的权利。

三、老板拖欠工资不给怎么办总说没钱

首先，你可与老板进行协商，明确告知其支付工资是法定义务。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令老板限期支付工资，逾期不付则加付赔偿金。 也可申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有终局性，老板应按裁决支付工资。 若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益时，要注意收集和保留能证明劳动关系及工资数额的证据，以确保顺利维权。总之，老板拖欠工资违法，你有权通过合法途径讨回。

当面临老板拖欠工资不打算给的情况时，解决办法至关重要。除了积极与老板沟通协商，还可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。若协商和投诉都无法解决，申请劳动仲裁是有力途径，仲裁委将依据相关法律法规作出公正裁决。要是对仲裁结果不服，还能通过诉讼进一步维权。你是否正在为老板拖欠工资的事烦恼？若对维权流程、所需材料或其他相关问题仍有疑问，别错过获得专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。