中介答应的入职奖金不给怎么办

一、中介答应的入职奖金不给怎么办

中介答应的入职奖金未给，可先与中介协商，要求其按约定支付，保留好聊天记录、录音等能证明中介承诺支付奖金的证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令中介支付。也可申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，需准备仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

二、中介答应的差价没给补怎么办,没合同

首先要明确，虽无书面合同，但能证明中介承诺及差价事实的其他证据也至关重要，比如聊天记录、通话录音等。 若有此类证据，可先与中介协商，要求其按承诺补足差价。若协商不成，可考虑向消费者协会等相关部门投诉，由其介入调解。 从法律角度看，虽无合同，但基于口头约定及实际履行情况，中介的承诺构成事实上的合同关系。若其不履行，你可依据《民法典》中关于合同履行的规定，向法院提起诉讼，要求中介履行承诺支付差价。在诉讼中，需向法院提供能证明中介承诺及差价事实的证据，法院会根据证据及相关法律规定作出公正判决。

三、中介答应的差价会补吗

首先要看中介与您关于差价补偿的约定是否明确且合法。若有书面协议明确约定会补差价，且该协议不存在违反法律法规强制性规定等无效情形，那么中介应依约履行。 若没有书面协议，但有聊天记录、录音等能证明中介承诺过补差价，且这些证据能形成完整的证据链，在法律上也有一定效力，中介也可能需承担补差价责任。 不过，如果仅有口头承诺，而无其他有力证据，后续产生纠纷时可能较难主张。因为口头承诺在证明力上相对较弱。 具体还需结合实际情况分析，比如承诺差价的背景、双方交易习惯等。若您想进一步明确权益，建议带着相关材料与我详细沟通。

当遇到中介答应的入职奖金不给这种情况时，首先要冷静分析。先查看当初与中介签订的协议，确认关于入职奖金的具体条款和约定。如果协议明确规定了要发放奖金，而中介却无故拒绝，你可以尝试与中介协商解决，清晰地阐述事实和你的诉求。若协商无果，你有权通过合法途径维护自身权益。比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。你是否正面临这样的困扰呢？要是对于如何收集证据、通过何种具体流程维权等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。