老板不发工资怎么找他要

一、老板不发工资怎么找他要

老板不发工资，可按以下方式索要。首先，与老板协商，明确告知其按时支付工资是法定义务，了解不发工资的原因，争取协商解决。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会介入调查，责令老板支付工资。 还能申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、老板不发工资有什么处罚吗

老板不发工资可能面临以下处罚： 行政责任：劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 刑事责任：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 你可通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。

三、老板不发工资有什么处罚方法

若老板不发工资，劳动者可通过以下方式维权：劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成该罪。劳动者应先与老板协商，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

当面临老板不发工资该怎么找他要这个问题时，除了直接与老板沟通外，还有一些有效的途径。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查，维护你的合法权益。或者申请劳动仲裁，由仲裁机构来公正裁决。若对结果仍不满意，还能通过法律诉讼来解决。在这个过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。要是你在找老板要工资的过程中遇到困难，对维权途径不太清楚，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你提供详细的指导和帮助，助你顺利拿回属于自己的工资。