农民工的工资不好拿怎么办

一、农民工的工资不好拿怎么办

农民工工资难拿可通过以下途径解决。首先，与用人单位协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查并责令支付。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委审理后作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，符合条件的农民工还可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。

二、农民工的工伤赔偿标准是多少钱

农民工工伤赔偿标准需根据具体情况确定。一般来说，医疗费按实际支出计算。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 构成伤残的，一次性伤残补助金按伤残等级支付，例如十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外，还有护理费、伙食补助费等赔偿项目。若单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额，通过协商、仲裁或诉讼等合法途径主张权益。

三、农民工的工资多次败诉怎么办

首先要分析多次败诉的原因。若因证据不足，应尽快补充能证明劳动关系及工资数额等的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工友证人证言等。 若对法律适用有争议，可进一步咨询专业律师，深入研究相关法律法规及类似案例，找到更有利的法律依据支持诉求。 还可考虑通过劳动监察部门介入，他们能责令用人单位改正，甚至进行行政处罚。也可申请劳动仲裁，仲裁委可能会有不同观点和裁决。若仍不服，可在规定时间内提起诉讼。 另外，要确保维权途径合法合规、程序正确，比如注意仲裁时效、诉讼时效等规定，按法定要求准备和提交材料，以增加胜诉几率。

当农民工面临工资不好拿的情况时，确实令人忧心。除了与用人单位协商外，还可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。在这个过程中，要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等。要是你正为拿不到农民工工资而发愁，对于如何准备证据、具体维权流程等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答，帮你顺利讨回工资。