老板不给工资可以去他家守着吗

一、老板不给工资可以去他家守着吗

不建议去老板家守着。老板拖欠工资，劳动者应通过合法途径维权。去老板家守着可能会侵犯他人住宅安宁权，若情节严重还可能涉嫌非法侵入住宅等违法行为，需承担相应法律责任。 遇到老板拖欠工资，劳动者可先与老板协商，要求其支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付工资。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。通过合法途径既能有效维护自身权益，又能避免陷入不必要的法律风险。

二、老板不给工资可以搬东西么

老板不给工资，私自搬东西的行为不可取，这可能涉嫌违法。 首先，工资问题可通过合法途径解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。搬东西属于私自扣押财物，侵犯了老板的财产权，情节严重可能构成侵占或盗窃等违法行为。 即便老板拖欠工资，劳动者应理性维权。建议你收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过法定程序追讨工资。若私自搬东西，可能不仅拿不到工资，还会给自己带来法律风险，导致自身陷入不利局面。应依法依规维护自身权益，避免采取不当行为引发新的法律问题。

三、老板不给工资可不可以扣他的车

不可以随意扣老板的车。私自扣押他人车辆属于侵权行为，严重的可能涉嫌违法犯罪。 若老板拖欠工资，正确的做法是通过合法途径维权。首先可与老板协商，要求支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。通过这些合法渠道，既能维护自身权益，又能避免陷入不必要的法律风险。切不可采取扣车等过激行为，否则可能需承担相应法律后果。

当探讨老板不给工资可不可以去他家守着时，这其中存在诸多法律考量。私自去老板家守着可能涉嫌非法侵入住宅等违法行为。正确的做法应该是通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。若你已经尝试了常规方法但仍未解决问题，或者对通过其他合法渠道讨薪还有疑问，比如不知道如何准备劳动仲裁所需材料等。别让老板拖欠工资的问题困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为你提供精准有效的解决方案，帮你维护自身合法权益。