一、工伤社保局都报销哪些费用
工伤社保局报销的费用主要包括:医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。康复费用:经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。辅助器具费用:按照国家规定的标准配置辅助器具所需费用。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定的标准支付。交通、食宿费用:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、工伤社保局赔的钱给谁所有
工伤社保局赔付的钱归属需分情况看。
若赔付的是医疗费,通常支付给实际垫付医疗费用的单位或个人。若赔付的是一次性伤残补助金等,归工伤职工本人。伤残津贴一般按月支付给工伤职工用于保障其基本生活。若工伤职工因工死亡,丧葬补助金、一次性工亡补助金等支付给其近亲属。供养亲属抚恤金支付给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
总之,不同项目赔付对象不同,旨在保障工伤职工及其近亲属因工伤产生的医疗救治、生活保障等权益,确保其能得到相应补偿与救助。
三、工伤社保局赔付哪些金额
工伤社保局赔付的金额项目有:
1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.住院伙食补助费:按当地标准执行。
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费:依规定赔付。
4.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装配置辅助器具的,按标准支付。
5.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长。
6.生活护理费:根据生活自理障碍程度,按不同比例支付。
7.一次性伤残补助金:依据伤残等级,从一级到十级分别按27个月至7个月的本人工资支付。
8.伤残津贴:一级至四级伤残按月支付,五级、六级伤残难以安排工作的,按月发放。
9.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至十级伤残职工终止劳动关系时支付,标准由各地规定。
当探讨工伤社保局都报销哪些费用时,除了常见的医疗费用,其实还有不少项目。比如,因工伤停工留薪期内的工资福利待遇,社保局会按原标准支付。还有,若工伤职工需要安装辅助器具,符合规定的相关费用也可报销。另外,康复性治疗费在合理范围内同样能得到报销。工伤给职工带来身体伤痛的同时,也带来诸多后续事宜。你是否正面临工伤费用报销的疑问呢?如果对工伤社保局具体报销哪些费用、报销流程等还有不清楚的地方,别迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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