最新工伤1至10级赔偿标准是啥

一、最新工伤1至10级赔偿标准是啥

工伤1至10级赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、伤残津贴（1-6级）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（5-10级解除或终止合同时）等。一次性伤残补助金：1级为27个月本人工资，2级25个月，3级23个月，4级21个月，5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月。伤残津贴：1-4级保留劳动关系退出工作岗位，1级为本人工资90%，2级85%，3级80%，4级75%；5-6级难以安排工作的，5级为本人工资70%，6级60%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省级政府规定，以解除或终止劳动关系时支付。

此外，还有医疗费、停工留薪期工资等按实际情况赔偿。

二、工伤1-10级赔偿标准如何确定

工伤1-10级赔偿标准根据《工伤保险条例》确定，赔偿项目主要有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金支付，1级为27个月本人工资，2级25个月，3级23个月，4级21个月，5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月。

1-4级保留劳动关系，退出工作岗位，按月发伤残津贴，1级为本人工资90%，2级85%，3级80%，4级75%。5-6级难以安排工作的，用人单位按月发伤残津贴，5级为本人工资70%，6级60%。

5-10级解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、工伤1-10级赔偿项目有哪些

工伤1-10级赔偿项目有重合部分，也有不同之处。

重合赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

不同之处在于：

1-4级：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴。

5-6级：享受一次性伤残补助金，难以安排工作的由单位按月发伤残津贴；解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

7-10级：有一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

当了解最新工伤1至10级赔偿标准是啥之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，在获得工伤赔偿后，如果后续旧伤复发需要治疗，相关费用该如何处理呢？通常情况下，经确认属旧伤复发的，仍可享受工伤医疗待遇。另外，工伤职工因伤残导致生活不能自理，需要护理的费用又该怎么算呢？生活护理费会根据不同的护理等级，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。若你对工伤赔偿的后续问题以及标准细节还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为你详细剖析。