一、公司倒闭欠农民工工人工资怎么处理
公司倒闭欠农民工工资,可按以下方式处理。首先,农民工可与公司协商,要求其支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司限期支付;逾期不支付的,责令公司按应付金额一定比例加付赔偿金。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请,仲裁裁决生效后,公司不履行的,可向法院申请强制执行。
若公司进入破产程序,农民工工资属于优先受偿的债权。在公司破产财产清偿破产费用和共益债务后,会优先支付所欠农民工工资。
二、公司倒闭欠款无合同咋办
虽无合同,但可从其他方面搜集证据主张债权。比如收集送货单、收货单、对账单、发票、交易聊天记录、电话录音等,证明存在业务往来及欠款事实。若有证人能证明业务开展及欠款情况,也可作为证据。之后,可向法院起诉。法院会综合审查证据,若能形成完整证据链证明欠款关系,即便无合同,也可能支持诉求。胜诉后,若公司有财产,可通过强制执行程序要求偿还欠款。需注意诉讼时效,应在法定期间内主张权利,避免权利丧失。
三、公司倒闭欠很多钱如何处理
公司倒闭后,首先要进行破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按顺序清偿:职工工资、医疗等费用;社保费用和法定补偿金;欠缴税款;普通债权。
若有担保债权,债权人可就担保物优先受偿。普通债权人要及时申报债权,通过破产程序参与分配剩余财产。
股东方面,若股东未履行出资义务,需补缴出资以清偿债务;若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害债权人利益,应对公司债务承担连带责任。
需注意,整个过程需严格依照法定程序进行,以保障各利益相关方的合法权益。
当面临公司倒闭欠农民工工资的情况时,首先要冷静。农民工朋友们要知道,法律会保障你们的权益。除了通过合法途径追讨工资,比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等,若公司资产进行清算,你们在清偿顺序上是优先于普通债权的。另外,如果公司存在恶意拖欠工资行为,相关负责人可能会面临法律制裁。大家在这个过程中可能会遇到各种问题,比如如何准备证据、仲裁流程是怎样的等。要是你对公司倒闭欠薪处理仍有疑问,别发愁,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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