拖欠农民工工资就是不给怎么办

一、拖欠农民工工资就是不给怎么办

若遭遇拖欠农民工工资不给的情况，可按以下方式处理。首先，与用人单位协商，要求其支付工资并保留好沟通记录。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。 也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位应按约定履行。若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的重要程序。 此外，还可通过向人民法院申请支付令的方式追讨工资。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

二、拖欠农民工工资警察可以立案吗

拖欠农民工工资，警察一般不直接立案。通常属于劳动争议范畴，由劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。 但若存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时警察会立案侦查。 遇到拖欠工资情况，农民工可先向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

三、拖欠农民工工资警察会立案吗

拖欠农民工工资，若涉嫌拒不支付劳动报酬罪，警察会立案。 拒不支付劳动报酬罪有相应的认定标准。比如，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付等情形。一般来说，数额较大指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。 如果遇到拖欠工资情况，农民工可先向劳动监察部门投诉。经责令支付仍不支付，达到上述标准的，公安机关会依法立案侦查，追究相关责任人刑事责任。

当面临拖欠农民工工资就是不给的情况时，农民工朋友们无需惊慌。除了通过合法途径索要工资外，还有一些相关要点需注意。比如，在追讨工资过程中要保留好各项证据，像劳动合同、工作记录、工资条等，这会对维权起到关键作用。若用人单位恶意拖欠，情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。你或者身边的工友是否正遭遇这样的难题呢？如果对追讨工资的具体流程、证据收集方法以及可能面临的法律后果等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您提供详细且有效的解决方案，助您讨回应得的工资。