小老板拖欠工钱怎么要回来

一、小老板拖欠工钱怎么要回来

小老板拖欠工钱，可按以下途径维权。首先，可与老板协商，明确表达支付工钱诉求，协商时保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工钱。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工钱事实的材料。 还可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

二、小老板拖欠工资不给劳务公司给吗

根据具体情况而定。若劳务公司与小老板签订了劳务派遣协议等，明确了工资支付责任，且劳务公司已按约履行了派遣义务，小老板无故拖欠工资，劳务公司一般不承担直接支付工资的责任。但如果劳务公司存在过错，比如违法转包等导致劳动者权益受损，劳务公司可能需在一定程度上承担连带责任。 劳动者可先与小老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若涉及劳务关系，可依据合同约定及相关法律规定维权。若认定劳务公司有责任，劳动者有权要求其承担相应支付工资等责任。需注意保留好能证明劳动关系或劳务关系及工资拖欠等相关证据，以便更好维护自身权益。

三、小老板拖欠农民工工资怎么要回

首先，可与小老板协商，明确告知其支付工资的法律责任与义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令其改正，逾期不付则加付赔偿金。 同时，也能申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。 此外，若老板有能力支付却拒不支付，情节严重的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段促使其支付工资。总之，农民工要通过合法途径积极维护自身权益，保障工资顺利追回。

当遭遇小老板拖欠工钱时，了解如何要回来至关重要。除了文中提到的与老板协商、向劳动监察部门投诉等常见方法外，若老板仍拒不支付，还可考虑申请支付令。法院会根据你的申请向其发出支付令，要求他限期支付。倘若老板对支付令有异议，还会进入诉讼程序。在这个过程中，证据的留存十分关键，如劳动合同、工作记录、工资条等。若你在讨薪过程中遇到诸如证据不足、法律程序复杂等问题，或者想进一步了解具体的维权步骤，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利拿回工钱。