劳动关系仲裁多长时间出结果

一、劳动关系仲裁多长时间出结果

劳动关系仲裁一般45日内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委员会主任批准可延期，不过延长期限不得超过15日。也就是说，通常情况下45天会有结果，最长不超过60天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。裁决作出后，当事人对非终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

二、劳动关系仲裁不服,能起诉吗

劳动关系仲裁不服，一般是可以起诉的。 根据法律规定，劳动争议仲裁是劳动诉讼的前置程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里的诉讼是民事诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 在起诉时，要注意准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以支持自己的诉求。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理并作出判决。需注意，起诉应在法定期限内进行，否则可能丧失胜诉权。

三、劳动关系仲裁时效问题确定是该如何规定的

劳动关系仲裁时效一般为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 比如，劳动者与用人单位解除劳动合同后，发现用人单位未足额支付加班费，此时若劳动者知道或应当知道该情况，那么一年的仲裁时效就开始起算。 但存在仲裁时效中断和中止的情形。中断是指因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。中止则是因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

在了解劳动关系仲裁多长时间出结果后，我们也要清楚相关的后续情况。一般来说，仲裁结果出来后，如果一方对结果不服，是有进一步维权途径的。比如可以在规定时间内向法院提起诉讼，开启新的法律程序。而且，在执行仲裁结果时，如果遇到用人单位不配合等问题，劳动者该如何保障自身权益，也有相应的办法。你在劳动关系仲裁方面还有其他疑问吗？若对仲裁结果的执行、后续诉讼流程等有困惑，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。