劳动仲裁后公司倒闭了该如何申请赔偿

一、劳动仲裁后公司倒闭了该如何申请赔偿

首先，你要确定公司倒闭的具体情况。若公司进入破产程序，根据《企业破产法》，劳动债权在破产财产中优先清偿。 你需及时向管理人申报劳动仲裁裁决确定的债权。申报时，准备好仲裁裁决书、身份证明等相关材料。 管理人会对申报的债权进行审查、确认。若对债权确认有异议，可通过法定程序解决。 一旦债权确认，在破产财产清偿破产费用和共益债务后，会依次清偿职工工资、经济补偿等劳动债权。 比如，若你有未支付的工资、经济补偿金等，都可在这一过程中依法受偿。需注意，整个过程要遵循法定程序和期限，积极维护自身权益。

二、劳动仲裁后拒不执行会有后果吗

若一方在劳动仲裁后拒不执行，后果严重。 首先，对方可向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款；扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产等。 其次，拒不执行情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。所以，劳动仲裁后应依法履行义务，否则将面临法律制裁。

三、劳动仲裁后要求强制执行要多久

劳动仲裁裁决生效后，当事人可向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，一般会在6个月内执结。 但这6个月并非绝对固定时长。法院会根据具体案件情况安排执行进度，比如案件复杂程度、被执行人财产状况等。若被执行人有可供执行财产，法院能较快采取查封、扣押、冻结等措施并处置财产偿债，执行时间可能缩短。若被执行人无财产或财产难以查找，执行可能会有波折，时间可能延长。此外，法律规定如有特殊情况，经本院院长批准，还可延长执行期限。总之，劳动仲裁后申请强制执行，通常6个月内执结，但具体要依实际情况而定。

当面临劳动仲裁后公司倒闭了该如何申请赔偿这个问题时，情况确实较为复杂。首先要明确公司倒闭并不意味着你的权益就无法得到保障。你需要及时向法院申请强制执行，通过法院的力量来维护自己的合法权益。同时，要积极收集公司资产状况等相关证据，以便能更顺利地进行赔偿申请。如果在申请过程中遇到诸如执行程序复杂、赔偿金额认定困难等问题，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会根据你的具体情况，为你详细解读法律规定，指导你采取正确的步骤，确保你能最大程度争取到应得的赔偿。