公司没有钱支付工资怎么办理

一、公司没有钱支付工资怎么办理

公司没钱支付工资，劳动者可按以下步骤维权：首先与公司协商，了解公司经营状况和支付计划，争取达成可行的支付协议。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若公司仍不支付，可向法院申请强制执行，法院会查询公司财产，对其银行账户、不动产等进行查封、拍卖以支付工资。 若公司资不抵债且符合破产条件，劳动者可在公司破产程序中申报债权，参与破产财产分配，保障自身权益。

二、公司没有钱如何承担债务

公司没钱承担债务时，可能有以下几种情况及解决方式： 首先，若公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。当公司资不抵债时，一般情况下股东无需额外以个人财产偿债。 其次，若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情形，该股东可能需对公司债务承担连带责任。 再者，公司进入破产程序后，依破产法规定清理债务。管理人会对公司财产进行清查、变价和分配，按法定顺序清偿债务，如先支付破产费用、共益债务，再依次偿还职工债权、社保及税款，最后是普通债权。 最后，若公司债务存在担保情况，如保证人或抵押物等，债权人可向担保人主张权利以实现债权。

三、公司没有钱了公司欠的款怎么办

若公司没钱偿还欠款，有多种解决途径。首先，可查看公司是否有可供执行的财产，如房产、设备等，通过法院强制执行程序处置这些财产偿债。其次，若股东存在未足额出资等情形，债权人可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。再者，若公司已资不抵债，符合条件可申请破产清算，通过破产程序清理债务。另外，若发现公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，可揭开公司面纱，要求股东对公司债务承担连带责任。具体操作需依据实际情况，收集相关证据，通过合法法律程序维护自身权益。

当面临公司没有钱支付工资的情况时，除了了解基本的解决办法，还有一些相关要点值得关注。比如，即使公司暂时没钱，员工仍可通过合法途径维护自身权益，劳动监察部门会对公司进行监管督促。另外，若公司最终确实无力支付工资，员工在申请劳动仲裁或提起诉讼时，可申请相应的经济补偿等。你是否正为公司没钱支付工资而烦恼呢？如果对于如何进一步维权、如何申请补偿等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你妥善处理工资问题，保障自身合法权益。