工地没签合同干完活钱不给怎么办

一、工地没签合同干完活钱不给怎么办

当工地未签合同却干完活却拿不到钱时，有如下办法。 其一，要精心收集各类相关证据。 工作记录方面，比如每日的工作时长、完成的具体任务等详细记载；聊天记录中如有关于劳务报酬、工作安排等相关内容要留存；证人证言也很重要，找到在工地一起工作的工友，让他们出具书面或口头证言，证明存在劳务关系以及自己所做的工作量。 接着，主动与发包方或分包方进行协商沟通。 清晰地向他们表明自己的诉求，即要求支付应得的劳务报酬，并且要妥善保留协商过程中的所有证据，比如通话录音、短信记录等。 倘若协商无果，就可以向劳动监察部门进行投诉。 劳动监察部门会及时介入调查，施加压力促使对方支付报酬。 但如果所涉及的劳务关系比较复杂，比如涉及到一些特殊的劳务形式或不属于劳动监察的范畴，那么此时就可以向当地的人民法院提起诉讼。 在诉讼过程中，必须明确自己的诉讼请求，详细阐述事实和理由，同时要提供充分的证据，如前面收集到的工作记录、聊天记录、证人证言等，通过法律途径来坚定地维护自身的合法权益。

二、工地没签合同老板压价怎么办

当工地未签合同而老板压价时，我们可以这样来考虑。 从法律层面来看，依据《民法典》，即便没有签订书面合同，但实际已经履行了工作，那就等同于存在事实合同关系。 如果老板压价的行为违背了公平原则，或者与之前双方所约定的价格不一致，那么你就有权利主张按照合同约定的价格或者合理的价格来结算工程款。 在实际操作中，要注意收集相关的施工证据，比如详细的工作记录，明确记录每天的工作内容、工作时长等；还有材料采购凭证，这些能有力地证明实际的工作量以及所花费的成本。 倘若与老板协商无法达成一致，我们可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入调解。 也可以申请仲裁，要求老板按照合理价格支付工程款。 这里需要特别注意诉讼时效，一般是三年，要从你知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。 总之，在面对这种情况时，我们一定要积极主动地维护自身的合法权益，通过合法的途径去解决老板压价的问题，确保自己的劳动成果得到应有的回报。

三、工地没签合同工人受伤怎么办赔偿

1.工伤认定：工人在工作中受伤，这种情况通常可认定为工伤。 即便双方没有签订劳动合同，也并不影响工伤的认定，用人单位依旧要承担相应的赔偿责任。 这是对劳动者权益的基本保障。 2.治疗费用承担：治疗期间所产生的一系列费用，如医疗费、护理费以及交通费等，都需要由用人单位先行垫付。 这能确保工人及时得到救治，不必为费用担忧。 3.停工留薪期工资：工人因受伤而需要停工接受治疗时，用人单位应按照原工资福利待遇支付工资。 保障工人在受伤期间的基本生活。 4.伤残津贴及补助金：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，要根据伤残等级支付相应的伤残津贴。 一次性伤残补助金也需按照伤残等级确定，由用人单位支付。 5.未缴保险责任：若用人单位未缴纳工伤保险，那么上述所有费用都得由用人单位全部承担。 6.赔偿协商与仲裁：工人可先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 总之，未签合同不影响工人获赔，用人单位不能逃避责任。

当面临工地没签合同干完活钱不给的情况时，确实令人头疼。首先要明确，即便没签合同，只要能证明存在事实劳动关系，一样可以维权。比如收集工作证、考勤记录、工友证言等证据。除了追讨工钱，若因没及时拿到钱导致自身遭受损失，如资金周转困难产生的利息等，也可要求赔偿。若用人单位恶意拖欠，还可能面临行政处罚。要是你在这方面还有更多疑问，像如何更好地收集证据、能主张哪些具体赔偿等，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。