小作坊无执照工人受伤谁担责

一、小作坊无执照工人受伤谁担责

1.倘若小作坊主与工人间存在劳动关系，工人在工作时受了伤，按照相关规定，小作坊主得负责赔偿。

2.要是小作坊主把工作发包给没用工主体资格的组织或个人，这些组织或个人招来的劳动者在承包业务中因工伤亡，那小作坊主就得承担用工主体责任。

3.另外，要是工人自身有过错，能依据过错程度减轻小作坊主的赔偿责任。

4.若工人明明知道小作坊没执照还提供劳务，这或许会对其主张赔偿的权利产生影响，但却不能让小作坊主免除赔偿责任。总之，具体该谁承担责任，得结合实际情况来综合判定。

二、小作坊无执照工人职业病赔偿谁负责

小作坊无执照情况下，工人患职业病的赔偿责任主体通常是该小作坊的经营者。

依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律，用人单位（此处为无执照小作坊的实际经营者）对劳动者的职业健康负有责任。即便小作坊未取得执照，其与工人形成了事实上的劳动关系，经营者也不能免除该责任。

当工人被诊断为职业病后，可向经营者主张赔偿。若经营者拒绝承担，工人可收集存在劳动关系、职业病诊断证明等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。同时，相关部门会对无照经营行为进行查处。所以，无执照小作坊工人职业病赔偿由小作坊经营者负责。

三、小作坊无执照工人患职业病责任谁承担

小作坊无执照工人患职业病，责任由该小作坊的出资人或经营者承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任。即便小作坊没有执照，它在实际经营过程中与工人形成了事实劳动关系，此时小作坊的出资人或经营者就是法律意义上的责任主体。

工人患职业病后，可先进行职业病诊断与鉴定。若确认是职业病，可向出资人或经营者主张相应赔偿，包括医疗费、康复费、伤残补助金等。若出资人或经营者拒绝承担责任，工人可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径，维护自身合法权益。

在探讨小作坊无执照工人受伤谁担责这个问题时，我们明确了雇主需承担相应责任。然而，实际情况可能更为复杂。比如，若工人自身存在一定过错，是否会减轻雇主的责任比例？另外，如果小作坊存在转包等情况，责任又该如何界定？这些都是与小作坊无执照工人受伤担责紧密相关的拓展问题。你是否对小作坊工人受伤责任划分还有其他疑问呢？若有任何困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你全面剖析，为你解开心中谜团。