干了三年公司倒闭会赔多少钱

一、干了三年公司倒闭会赔多少钱

1.公司倒闭因破产等法定原因时，员工能依法获经济补偿。按在本单位工作年限，每满一年付一月工资，满六年不满一年按一年计，不满六月付半月工资。

2.像工作三年，月工资5000元，可得经济补偿3×5000=15000元。

3.若公司倒闭因违法经营等其他原因，员工可能无法获经济补偿。

4.总之，赔偿金额取决于公司倒闭原因、工作年限及工资等因素。

二、公司倒闭工作三年，经济赔偿金额咋算

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司倒闭属于劳动合同终止的情形，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

你在公司工作三年，公司应支付你三个月工资作为经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、干三年公司倒闭经济补偿金额咋确定

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司倒闭属劳动合同终止情形，应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

您工作三年，公司应支付三个月工资作为经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。

若公司不支付经济补偿，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

当我们探讨干了三年公司倒闭会赔多少钱时，这里面有着较为明确的法律规定与计算方式。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以干了三年，通常会获得三个月工资的经济补偿。但实际赔偿可能因多种因素而有所不同，比如工资计算基数、是否存在加班未支付等情况。若你还对公司倒闭赔偿金额的计算细节、赔偿流程或者遇到公司不按规定赔偿该如何维权等问题存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。