装修公司未付工人工资砸业主家如何担责

一、装修公司未付工人工资砸业主家如何担责

装修公司未付工人工资却砸业主家，可能构成多种法律责任。从民事角度看，装修公司的行为侵犯了业主的财产权，业主有权要求装修公司承担侵权赔偿责任，包括修复被砸坏的财物或赔偿相应损失。从劳动关系角度，装修公司未支付工人工资，工人的行为若构成职务行为，装修公司应承担责任；若工人为故意或重大过失砸业主家，且与公司无关，公司在承担责任后可向工人追偿。若工人为个人行为且与公司无关，业主可直接要求该工人承担侵权责任。总之，装修公司需对其工人的行为后果负责，业主可通过法律途径维护自身合法权益。

二、装修公司未付工资工人砸业主家法律咋判

此情况需区分不同主体的法律责任。

对于装修公司，未付工人工资，工人可通过合法途径维权，如协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。若经仲裁或判决，装修公司需支付拖欠工资及可能的赔偿金。

而工人砸业主家的行为，可能构成故意毁坏财物。根据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。若未达到刑事标准，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处拘留、罚款。同时，工人要对业主承担民事赔偿责任，赔偿业主因财物损坏遭受的损失。

三、装修公司工人砸业主家，责任划分法律依据是啥

装修公司工人砸业主家，责任划分的法律依据主要如下：

雇主责任

依据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若工人是在履行装修职务过程中因失误等砸坏业主家，装修公司应担责，其承担责任后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

个人侵权责任

若工人并非执行工作任务，而是因个人恩怨等故意砸业主家，按照《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任，此时由工人个人承担赔偿责任。

当我们探讨装修公司未付工人工资，工人砸业主家该如何担责时，这背后涉及多方面责任判定。首先，工人砸业主家的行为肯定侵犯了业主的财产权，需承担民事赔偿责任，赔偿业主家被砸物品的损失。其次，这种行为扰乱了社会秩序，可能面临治安管理处罚。从法律层面看，装修公司未付工资是引发事件的源头之一，也可能要承担一定的补充责任。如果您对工人、装修公司在此事件中的具体责任划分，以及后续可能的赔偿等问题存疑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解读、妥善解答。