工伤保险的责任由谁承担

一、工伤保险的责任由谁承担

1.工伤保险的责任主要归属用人单位啦。用人单位得按时交工伤保险费呢，职工个人可不用交哦。要是用人单位没依法交，出了工伤事故，那费用就得用人单位出啦。要是用人单位不给钱，就先从工伤保险基金里给，之后再让用人单位还回来。

2.工伤保险基金呢，是由用人单位交的费、基金的利息以及依法纳入的其他资金组成哒，专门用来支付工伤职工的各种待遇呢。

总之呀，用人单位在工伤保险这事儿上得扛大头，得保证职工工作受伤时能有相应保障哟。

二、工伤保险赔付争议法律责任谁担

工伤保险赔付争议的法律责任承担主体需根据具体情况确定：

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需偿还。

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

经办机构未按规定核定工伤保险待遇等违规行为，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；给用人单位或个人造成损失的，依法承担赔偿责任。

三、工伤保险赔偿纠纷的法律责任谁担

工伤保险赔偿纠纷的法律责任承担主体需分情况而定。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，职工发生工伤后，大部分赔偿项目由工伤保险基金承担，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；用人单位承担停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

此外，若存在第三人侵权导致工伤的情况，第三人应承担侵权赔偿责任，职工也可享受工伤保险待遇。若因社会保险经办机构原因导致赔偿纠纷，经办机构应承担相应责任。

工伤保险的责任承担主体通常是用人单位。一般来说，用人单位需按时为职工缴纳工伤保险费，以确保职工在遭受工伤时能依法享受相应待遇。但要是用人单位未依法缴纳工伤保险，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那如果用人单位拒绝承担责任，职工该如何维护自身权益呢？若因工伤保险责任承担问题产生纠纷，比如费用支付争议、待遇落实争议等，想要进一步了解维权途径、赔偿标准等详细信息，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准有效的解答与帮助。