开设赌场罪领取高额固定工资标准是多少

一、开设赌场罪领取高额固定工资标准是多少

关于开设赌场罪中领取高额固定工资认定标准并无统一明确数额。

一般来说，若领取的工资明显高于正常劳务报酬水平，且该工资与赌场运营收益有紧密关联，可能被认定与开设赌场犯罪有关。司法实践中，会综合多方面因素判断，比如所在地区经济水平、行业正常工资标准、该人员在赌场中的具体作用等。

如果领取高额固定工资人员对赌场开设、运营等起到关键作用，即使形式上是领取工资，也可能被认定为开设赌场罪的共犯。具体需结合案件实际情况，由司法机关依据相关证据和法律规定进行准确认定。

二、开设赌场罪领取高额固定工资会如何量刑

开设赌场罪中领取高额固定工资者，通常会被认定为从犯。依据《中华人民共和国刑法》，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。量刑时，法院会综合多方面因素，如在犯罪中所起的作用、参与时间长短、领取工资具体数额等。若虽领取高额工资，但只是从事一般辅助工作，参与程度低，可能会在较低量刑档从轻处罚；若参与赌场的关键环节，即便为从犯，也可能在量刑上相对较重，但仍会比主犯轻。

三、开设赌场罪领取高额固定工资是否违法

开设赌场罪中领取高额固定工资是违法的。在开设赌场的犯罪活动里，领取高额固定工资者一般属于共犯。根据《中华人民共和国刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

即便领取工资者未直接参与开设赌场的决策等核心事务，但只要明知是开设赌场行为仍提供劳务并获取高额报酬，就构成了对犯罪活动的帮助，应按共同犯罪追究刑事责任。司法实践中会结合具体工资数额、在赌场中的工作内容等情节来量刑。

当我们探讨开设赌场罪高额固定标准是多少时，其实还有与之紧密相关的问题值得关注。除了了解标准，开设赌场的违法所得如何处理也是重要方面，这些违法所得通常会被依法追缴并上缴国库。另外，开设赌场罪的量刑不仅取决于高额标准，还与犯罪情节严重程度有关，例如参赌人数、赌资流转次数等。如果你曾在生活中接触到疑似开设赌场的情况，或者对开设赌场罪的认定、处罚等问题还有疑问，别让困惑萦绕。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。