农民工工资不按月发放怎么办

一、农民工工资不按月发放怎么办

1.农民工工资不按月发放，可采取协商、投诉、仲裁及诉讼等途径解决。按时支付工资是用人单位法定义务，协商是解决问题的第一步，若协商无果则需借助行政和司法手段维权。

2.解决措施和建议如下：

与用人单位协商时，明确告知其法定义务，要求按月足额支付工资，同时保留聊天记录、通话录音等相关证据。

协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交仲裁申请及相关证据。对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、农民工工资不按月发能否通过法律追讨

农民工工资不按月发，可通过法律途径追讨。根据《劳动法》《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》，工资应按月足额支付给劳动者本人。若用人单位未按月发工资，属于违法行为。

农民工可先与用人单位协商，要求其支付拖欠工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，还可通过向法院申请支付令的方式追讨工资。

三、农民工工资未按月发放能否走法律途径

农民工工资未按月发放能走法律途径。根据《保障农民工工资支付条例》，工资应按月足额支付给农民工本人。

农民工可先与用人单位协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可加付赔偿金。

也可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临农民工工资不按月发放怎么办的问题时，除了常见的解决途径，还有一些相关情况值得关注。比如工资拖欠后产生的利息问题，若长时间未发放工资，农民工有权要求支付相应利息。另外，若因工资不按月发放导致农民工资金周转困难而产生额外损失，也可在合理范围内要求赔偿。农民工朋友们在遇到此类情况时，要清楚自己的合法权益。如果对于工资拖欠利息计算、额外损失赔偿等相关问题仍有疑问，别让困惑影响您的权益维护。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。