仲裁以后公司还是不给开支怎么办

一、仲裁以后公司还是不给开支怎么办

仲裁裁决生效后公司还不发工资，能向法院申请强制执行，靠国家强制力保障权益。

先准备好申请书、裁决书、身份证明等材料，向有管辖权的法院提交申请。

法院受理后会查公司财产，像银行存款、房产车辆等。发现可执行财产，就会采取冻结、划拨资金，查封、拍卖财产等措施。

法院还能对公司罚款、拘留，督促其履行义务。若公司拒不执行情节严重，责任人可能被追究刑事责任。

二、仲裁后公司仍不开支可通过哪些法律途径解决

仲裁后公司仍不开支，可按以下法律途径解决：

申请强制执行：若仲裁裁决已生效，公司不履行支付义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，你可向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

追究刑事责任：若公司有能力支付却拒不支付，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》，可能构成拒不支付劳动报酬罪。你可向公安机关报案，由司法机关依法追究相关人员刑事责任。

三、仲裁后公司仍不开支能否申请强制执行

若仲裁后公司仍不开支，在满足一定条件下可以申请强制执行。

首先，仲裁裁决需已生效。一般而言，若为终局裁决，裁决书自作出之日起即生效；非终局裁决，当事人在规定期限内未起诉的，期满后裁决生效。

其次，公司在裁决规定的履行期限内未支付开支。这种情况下，劳动者可向有管辖权的法院申请强制执行。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请。

申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，以保障劳动者合法权益。

当我们探讨仲裁以后公司不给开支怎么办时，除了关注当下如何让公司支付工资，还有一些相关问题值得了解。其一，如果公司一直拖欠工资，员工的社保和公积金等福利缴纳可能会受到影响，进而影响员工的社会保障权益。其二，长时间未获得工资会给员工造成资金周转困难，可能产生额外的经济损失，这些损失在法律层面能否要求公司赔偿也是大家关心的。若你在遇到仲裁后公司仍不给开支的情况，或者对后续的社保福利、经济损失赔偿等相关问题有疑问，不要让困惑持续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。