劳动仲裁裁决书过了上诉期怎么办

一、劳动仲裁裁决书过了上诉期怎么办

1.劳动仲裁裁决书过了上诉期后，通常就会生效。生效的裁决那可是有法律约束力滴，双方得按照裁决内容去履行各自的义务。

2.要是有一方不履行裁决呢，另一方就能向有管辖权的法院申请强制执行。申请执行的时候，要提交劳动仲裁裁决书以及执行申请书等相关材料呢。

3.这里得注意哦，不同地区的法院在执行劳动仲裁裁决书时，可能会有一些具体的程序和要求呢。而且，如果发现劳动仲裁裁决书有错误或违法情形，当事人可以通过申请撤销裁决等途径来寻求救济，但得符合法定条件和程序。

4.总之呢，过了上诉期的劳动仲裁裁决书是具有法律效力滴，当事人得根据具体情况采取合适的措施来维护自己的合法权益哈。

二、劳动仲裁裁决过上诉期后还能申请再审吗

劳动仲裁裁决过上诉期后，通常可分情况讨论能否申请再审。

若为终局裁决，用人单位不能上诉，但有证据证明存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服可在收到裁决书十五日内起诉，过上诉期则不能起诉，但也无再审程序。

若为非终局裁决，双方不服裁决应在收到裁决书十五日内起诉，过上诉期未起诉，裁决生效，此时不能上诉，但符合《民事诉讼法》规定情形的，可在法律文书生效后六个月内申请再审。

三、劳动仲裁裁决过上诉期后能否申请再审

劳动仲裁裁决过上诉期后，一般分两种情况来看能否申请再审。

如果是终局裁决，用人单位不能上诉，但在符合《劳动争议调解仲裁法》规定情形时，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者对终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

对于非终局裁决，过了上诉期双方未起诉的，裁决生效。此时不能上诉，但如果符合《民事诉讼法》规定的再审情形，比如有新证据足以推翻原裁决、原裁决认定事实的主要证据是伪造的等，当事人可以在法律规定的期限内，通常是自知道或应当知道再审事由之日起六个月内，向有管辖权的人民法院申请再审。

当劳动仲裁裁决书过了上诉期后，情况并非毫无转机。虽然不能再通过上诉改变裁决结果，但仍有其他途径可供选择。比如可以尝试与对方协商，看能否达成新的解决方案。若协商不成，还可以考虑向法院申请撤销仲裁裁决，不过这需要满足一定的法定条件。此外，即使过了上诉期，对于一些后续执行过程中可能出现的问题，也可以咨询专业法律人士。若你正面临劳动仲裁裁决书过了上诉期的难题，想进一步了解如何妥善处理后续事宜，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的建议与帮助。