干了半个月不想干了老板不想给工资怎么办

一、干了半个月不想干了老板不想给工资怎么办

根据我国《劳动法》规定，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。你工作了半个月，老板却不想给工资，这种做法违法。

首先，你可与老板进行协商，明确告知其应依法支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，还会责令其加付赔偿金。

你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好能证明你工作时间和事实劳动关系的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等。仲裁裁决一般会在受理后的45日内作出，案情复杂的可延长15日。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

二、干半月离职老板拒付工资该如何维权

老板拒付半月工资，劳动者可通过以下途径维权：

协商解决：先尝试与老板沟通，明确表达自己应得工资的诉求，指出根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

申请仲裁：准备好劳动合同、工作记录、考勤表等能证明劳动关系和工作时长的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，老板仍不支付工资的，可向法院申请强制执行。

三、干半月离职老板拒付工资，法律途径咋解决

老板拒付半月工资，你可按以下法律途径解决：

首先，与老板协商，明确告知其根据《劳动合同法》规定，劳动者付出劳动，用人单位应及时足额支付报酬，争取和平解决。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工作时长的材料，如劳动合同、考勤记录、聊天记录等，劳动监察部门会介入调查并责令用人单位支付工资。

还可申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨干了半个月不想干了老板不想给怎么办这个问题时，除了直接讨薪，还有一些相关情况值得了解。比如，若老板拒绝支付工资，员工可以去当地劳动监察部门投诉，他们会依据劳动法规对企业进行监督检查并责令其支付。另外，也能通过劳动仲裁来解决，仲裁结果具有法律效力，可强制老板支付工资。而且员工还有权要求老板支付逾期支付工资的赔偿金。要是你在遭遇老板拖欠这半个月工资时，对投诉流程、仲裁申请或者赔偿金计算等问题有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。