老板打欠条了不给工资找谁

一、老板打欠条了不给工资找谁

若老板打欠条却不付工资，第一步可与老板协商，让其依欠条付薪，同时留存好协商时的证据，像聊天记录、通话录音等。

协商无果的话，能向劳动监察部门投诉，该部门会对用人单位展开调查并督促其支付工资。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交申请书以及欠条等相关证据。仲裁裁决书生效后，若老板依旧不付工资，便可向法院申请强制执行。整个过程中，务必保留好各类证据，以此维护自身合法权益。

二、老板打欠条却不给工资，可走哪些法律途径

老板打欠条却不给工资，劳动者可通过以下法律途径维权：

1.申请支付令：依据《劳动合同法》，劳动者可持欠条向法院申请支付令。法院会审查后发出支付令，若老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可申请强制执行。

2.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委受理后会依法裁决，要求老板支付工资。

3.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；也可直接凭欠条以民事案件向法院起诉，要求老板支付欠款。

三、老板打欠条却不给工资法律途径找谁

老板打欠条却不给工资，可通过以下法律途径解决：

首先，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付等情况进行监督检查，会责令老板限期支付工资。

其次，可申请劳动仲裁。需在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，凭借欠条等证据主张权益。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

最后，也能直接向法院起诉。因为有欠条，可按普通民事纠纷处理，向有管辖权的法院提起诉讼，要求老板支付工资。

当我们探讨老板打欠条了不给工资找谁这一问题时，有诸多要点值得关注。首先，可尝试与老板再次协商，明晰其不支付工资的原因，看能否解决问题。若协商无果，你有权向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板支付工资。同时，也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付相关事宜。要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。你是否正遭遇老板打欠条却不给工资的困扰呢？若对找哪个部门、走什么流程等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。