起诉拖欠工资的诉讼费是多少钱

一、起诉拖欠工资的诉讼费是多少钱

1.起诉拖欠工资的诉讼费，是按诉讼标的额来定。

财产案件呢，就看诉讼请求的金额或价额。

然后按照不同的额度范围，分段累计交纳诉讼费。

2.具体来说呀，不超1万元的，每件交50元。

1万到10万部分，按2.5%交。

10万到20万部分，是2%。

20万到50万部分，为1.5%。

50万到100万部分，按1%。

100万到200万部分，是0.9%。

200万到500万部分，按0.8%。

500万到1000万部分，为0.7%。

1000万到2000万部分，是0.6%。

超过2000万的部分，按0.5%。

3.举个例子哈，像诉讼标的额是3万元，那诉讼费就是10000×50+(3000010000)×2.5%，算下来是500+500=1000元。

二、起诉拖欠工资申请法律援助要满足啥条件

起诉拖欠工资申请法律援助，需同时满足经济困难和事项符合规定两大条件。

经济困难方面，申请人经济状况要低于当地法律援助经济困难标准。一般来说，可参照当地最低生活保障标准，各地会有具体规定，如有的地区是低保标准的一定倍数。

事项范围上，根据《法律援助法》，请求支付劳动报酬的案件属于法律援助受理事项。申请人需提供能证明与用人单位存在劳动关系、用人单位拖欠工资的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。

申请时，要向有管辖权的法律援助机构提交申请表、经济困难证明及案件相关材料。符合条件的，法律援助机构将指派律师为其提供法律服务。

三、起诉拖欠工资申请法律援助要啥条件

起诉拖欠工资申请法律援助，需同时满足经济困难和事项符合规定两个条件。

经济困难方面，申请人家庭经济状况要低于当地法律援助经济困难标准，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定，一般可参照当地最低生活保障标准。

事项规定上，因用人单位拖欠工资引发的劳动争议，属于法律援助受理范围。申请人应准备身份证或其他有效身份证明，经济困难证明材料，与所申请法律援助事项有关的案件材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明存在劳动关系及拖欠工资事实的材料。向用人单位所在地或劳动合同履行地的法律援助机构提出申请。

当涉及起诉拖欠工资的诉讼费是多少钱这个问题时，我们知道诉讼费会因案件具体情况而有所不同。一般来说，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额按比例分段累计交纳。如果拖欠工资的金额较小，诉讼费相应也不会太高。但除了诉讼费，在追讨工资过程中还可能涉及其他费用。比如申请财产保全可能产生的费用等。若你对起诉拖欠工资的诉讼费及相关流程还有其他疑问，比如如何申请减免诉讼费等，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细且准确的解答。