老板欠薪劳动仲裁怎么办

一、老板欠薪劳动仲裁怎么办

1.备好材料：搜罗劳动合同、工资条以及考勤记录等，这些能证实存在劳动关系与欠薪情况的证据得准备好。

2.提交申请：把仲裁申请递交给用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，同时按规定填写相关表格。

3.受理立案：仲裁委员会收到申请后的5天内，会决定是否受理，受理后会把申请书副本交给被申请人。

4.开庭审理：仲裁庭会在特定时间开庭，双方要依次进行陈述、拿出证据以及质证等操作。

5.作出裁决：仲裁庭依据查明的事实作出裁决，通常在受理仲裁申请起45天内完成。

6.执行裁决：要是老板没履行裁决，劳动者可以向法院申请强制让其执行。在整个流程中，劳动者得积极配合仲裁委员会的工作，这样才能保障自己的权益。

二、劳动仲裁老板仍欠薪法律途径咋解决

若劳动仲裁后老板仍欠薪，可按以下法律途径解决。首先，在仲裁裁决生效后，老板未按裁决支付工资，你可向人民法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。法院受理后，会查询、冻结、划拨老板的银行存款，查封、拍卖其名下财产用于支付欠薪。

若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可向公安机关报案，依法追究其刑事责任，促使老板履行支付工资的义务。

三、老板欠薪劳动仲裁输了还能上诉吗

这需分情况来看。

若仲裁裁决为终局裁决，劳动者对仲裁结果不服可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而用人单位只有在有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等法定情形时，才可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

若仲裁裁决为非终局裁决，用人单位和劳动者任何一方对仲裁结果不服，都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以老板在非终局裁决情况下输了劳动仲裁能上诉；在终局裁决且无法定可撤销情形时则不能上诉。

当面临老板欠薪进行劳动仲裁时，了解整个流程和可能涉及的问题至关重要。劳动仲裁能有力地维护劳动者的合法权益。但在这个过程中，你或许还会有其他疑问，比如仲裁结果出来后老板仍不执行怎么办？或者在准备仲裁材料时还有哪些容易被忽略的要点？这些问题都关乎你能否顺利拿到应得的薪水。如果您对老板欠薪劳动仲裁相关事宜存在困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准详细的解答，助力您妥善解决欠薪难题，维护自身合法权益。