员工起诉公司到法院会有什么后果

一、员工起诉公司到法院会有什么后果

1.公司方面：

若员工诉求合理且公司有违法或违约之举，公司得承担法律责任，像支付经济补偿金、赔偿金之类，这就抬高了公司的经济开销。并且，公司声誉可能受损，案件公开审理时，易给外界留下管理欠佳等不良印象。

2.员工方面：

起诉对员工而言是维护自身合法权益的办法，要是胜诉，员工能得到应得的赔偿或其他救助。然而，起诉也会消耗员工一定时间和精力，比如得参与诉讼流程、准备证据等。

3.总体而言：

起诉至法院是严肃的法律行为，双方都应充分准备，依据法律规定与事实证据，去维护自身权益并履行法律义务。

二、员工起诉公司公司不到庭怎么办

1.员工起诉公司，若公司不到庭，依据民事诉讼法，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，法院会进行缺席判决。

2.此时，法院会依据原告提供的证据和陈述展开审理并作出判决。倘若公司有正当理由未到庭，需及时向法院说明并申请延期审理等。

3.员工起诉公司大多是为维护自身合法权益，像劳动报酬、解除劳动合同等纠纷。公司不到庭会使其在诉讼中处于不利，难以充分表达观点和提供证据。

4.总之，公司要重视诉讼，积极应对，若确有困难无法到庭，应及时与法院沟通并采取合适措施，以避免不利后果。

三、员工起诉公司请律师多少钱

1.员工起诉公司请律师，费用因情况而异。律师收费方式多样，计时收费按每小时几百到上千元计，按件收费依案件性质和复杂程度定几千到几万元固定金额，风险代理收费在胜诉后按胜诉金额10%30%收取。

2.各地律师收费标准有别，大城市律师收费偏高。且律师的知名度、经验和专业水平也会作用于收费价格。

3.总体来看，员工起诉公司请律师费用大概在几千元到几十万元间，具体需与律师协商，依案件实际情况调整。

当我们探讨员工起诉公司到法院会有什么后果时，除了对双方关系产生冲击，还有诸多影响。比如公司声誉可能受损，影响其市场形象与业务拓展。对于员工而言，可能会面临公司后续的态度变化，如在工作安排、绩效评估等方面受到影响。并且诉讼过程可能耗费大量时间和精力。你是否正面临这样的情况或担心出现这种状况呢？要是对起诉公司后的具体影响、诉讼流程及自身权益保障等问题仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善应对这一复杂局面。