老板不发工资怎么要

一、老板不发工资怎么要

首先，与老板进行协商，明确表达你的诉求，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

同时，你也可以申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外，要注意收集和保留相关证据，以防在维权过程中证据不足。整个过程要遵循法定程序，依法维护自己获取劳动报酬的权利。

二、老板不发工资怎么讨要

首先需明确，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若老板不发工资，可采取以下措施：

1.与老板协商，要求其说明不发工资的原因并及时支付。协商时注意留存沟通记录。

2.向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，老板仍不支付的，可申请法院强制执行。

总之，要通过合法途径维护自身获取劳动报酬的权益。

三、老板不发工资就黑了我的微信怎么办

首先，保留能证明劳动关系及欠薪的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录等。老板黑微信的行为不影响维权。

可向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付工资。若逾期不支付，会加付赔偿金。

也能申请劳动仲裁，通过法律途径要求老板支付工资及相应赔偿。仲裁裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

注意维权要及时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，要保持冷静，通过合法合理途径维护自身权益。

当面临老板不发工资该怎么要的情况时，首先可以尝试与老板进行沟通协商，明确说明自身的需求和立场。若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，借助行政力量来促使问题解决。同时，也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在这个过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。如果对于通过何种具体方式能更有效地要回工资，以及如何确保自身合法权益得到最大程度保障等问题仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利拿回属于自己的工资。