拖欠农民工工资造成严重后果会怎样处罚

一、拖欠农民工工资造成严重后果会怎样处罚

1.拖欠农民工工资后果严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。像转移财产、跑路等逃避支付，或有能力却不支付且数额较大，经责令仍不付的，处三年以下徒刑或拘役，还可能罚款；造成严重后果的，判三年到七年徒刑并处罚金。

2.单位犯此罪，对单位罚款，对相关责任人按上述处罚。但公诉前支付报酬并担责的，可减轻或免罚。

3.农民工遇欠薪，要及时向劳动监察部门反映或依法维权。

二、拖欠农民工工资5000以上会面临什么处罚

1.用人单位拖欠农民工工资超5000，先得承担民事责任，要支付工资和赔偿金。劳动部门责令限期支付，逾期不付，得按应付金额50%到100%给劳动者加付赔偿金。

2.若出现特定情况，还会面临刑事责任。像转移财产、逃匿等逃避支付，或有能力却不支付，数额较大，经政府部门责令仍不支付，会处三年以下有期徒刑或拘役，还可能处罚金；造成严重后果的，处三年到七年有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对相关人员也依法处罚。

三、拖欠农民工工资12000会受到什么处罚

1.用人单位拖欠农民工12000元工资，劳动行政部门会先责令限期支付。要是逾期没给，就得按应付金额50%到100%给劳动者加付赔偿金。

2.要是恶意拖欠，经政府部门责令还不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。数额较大处三年以下徒刑或拘役，还可能并罚或单罚；造成严重后果的，处三到七年徒刑并处罚金。单位犯罪的，对单位和相关人员都要处罚。

3.农民工可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身权益。

当我们探讨拖欠农民工工资造成严重后果会怎样处罚时，除了面临刑事处罚外，还有诸多需要关注的方面。比如可能会被责令支付赔偿金，以弥补农民工的损失。而且，这种行为还会严重影响企业的信誉，在市场竞争中处于不利地位。此外，相关部门会加大对涉事企业的监管力度，限制其经营活动等。你是否正在为农民工工资被拖欠而担忧呢？如果对拖欠工资造成严重后果后的具体处罚措施、赔偿方式等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确且详细的解答，帮你维护自身合法权益。