农民工没合同拿不到工资该如何维权

一、农民工没合同拿不到工资该如何维权

1.务必留存证据：把工作期间的各类证据收集好，像工资条、考勤记录、工作邮件之类的，这些能有力地证明存在劳动关系，以及工作时长、工资标准等情况。

2.主动与单位协商：直接跟用人单位进行沟通，明确要求其支付拖欠的工资，同时要把协商的整个过程记录下来。

3.进行劳动监察投诉：向当地的劳动监察部门去投诉，把相关证据提交上去，劳动监察部门就会督促用人单位把工资给支付了。

4.申请劳动仲裁：要是协商没有效果，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求让用人单位支付工资以及相关的赔偿。在仲裁流程中，一定要按照规定提交材料，并且要参加庭审等相关环节。

总之呢，农民工得积极地采取各种措施来维护自己的合法权益，可别因为缺乏证据或者程序不对而让维权变得困难哦。

二、农民工没合同如何解决

1.首先呢，农民工得把跟工作有关的证据收集起来，像工资条、考勤记录、工作邮件啥的，还有工友们的证言也别落下，这些东西能说明他们跟用人单位有劳动关系呢。

2.要是能证明有事实劳动关系，那就可以按照《劳动争议调解仲裁法》去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把没签书面劳动合同的双倍工资差额给补上之类的。

3.在仲裁的时候，农民工得好好配合仲裁机构的工作，把证据都准备充分咯。

4.要是对仲裁的裁决不满意，在规定的时间内还能去人民法院起诉呢。

总之呢，没合同可不能代表就没法维护自己的权益，农民工得赶紧行动起来，用合法的途径把劳动纠纷给解决喽。

三、农民工没合同受伤赔偿标准是多少

农民工未签合同受伤，赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法规。一般包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资等实际支出费用。

医疗费按实际医疗费用支付。住院伙食补助费通常为每天一定金额，如3050元。交通费根据实际就医交通费用凭据报销。

停工留薪期工资按照受伤前的工资水平发放，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

此外，若构成伤残，还需支付一次性伤残补助金等，具体标准根据伤残等级确定。

总之，农民工因工受伤应及时就医并保存相关证据，以便依法维护自身合法权益。

当面临农民工没合同拿不到工资该如何维权的问题时，除了文中提到的方法，还有一些要点需注意。比如，要尽可能收集能证明劳动关系的其他证据，像工作证、考勤记录等。另外，维权过程中要保持冷静，按合法程序进行。若用人单位恶意拖欠，可向劳动监察部门投诉其拒不支付劳动报酬的行为。如果对整个维权流程、如何收集有效证据或者遇到更复杂的情况存在疑问，不要慌张。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答，帮您顺利拿回属于自己的工资，维护自身合法权益。