公司注销后能否申请劳动仲裁

一、公司注销后能否申请劳动仲裁

公司注销一般不能以该公司为被申请人申请劳动仲裁，因其法人资格消灭，不具备诉讼主体资格，但不必然导致劳动者无法维权。

若公司未经依法清算就办理注销登记，劳动者可把公司股东、发起人或出资人列为被申请人，让其承担清偿责任。若公司注销后存在承继其权利义务的主体，可将该主体列为被申请人。

建议劳动者在遇到此类问题时，首先仔细核查公司注销的具体情况。若发现未依法清算，及时收集相关证据，以股东等为对象主张权益。若存在权利义务承继主体，准确确定该主体信息并依法申请仲裁，通过合法途径维护自身权益。

二、公司注销后债权一个怎么主张

1.公司注销后主张债权需区分不同情形。若注销前依法清算且债权按程序处理，一般不能再主张；若清算有瑕疵，如未依法通知债权人，债权人可要求清算组成员担责。

2.若公司未经清算就注销，致使无法清算，债权人可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人清偿债务。

3.若公司注销时股东或第三人承诺担责，债权人可据此要求其承担清偿责任。

解决措施和建议：债权人在遇到公司注销后债权问题时，首先要确认公司的清算情况。若发现清算瑕疵，及时收集未通知等相关证据向清算组成员索赔；若公司未清算就注销，准备好证明债务关系的材料向相关责任主体追讨；若有承诺担责情况，依据承诺内容维权。

三、公司注销后清算责任纠纷管辖如何确定

1.公司注销后清算责任纠纷管辖通常依不同情形确定。涉及合同纠纷时，一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。当合同未实际履行且双方住所地都不在合同约定履行地，由被告住所地法院管辖，合同履行地要结合约定与实际履行情况判断。

2.若属侵权纠纷，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地涵盖实施地和结果发生地。

3.若当事人有书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，如被告住所地、合同履行地等，且不违反级别管辖和专属管辖规定，按协议确定管辖法院。

解决措施与建议：公司在处理清算责任纠纷时，应先明确纠纷性质是合同还是侵权。若有合同，仔细审查合同约定的履行地及实际履行情况。若双方能达成书面管辖协议，可依自身需求合理选择管辖法院，以保障纠纷解决的便利性和公正性。

当探讨公司注销后能否申请劳动仲裁时，我们知道公司注销并不意味着劳动者权益诉求就无处可寻。即便公司注销，若存在未结清的劳动报酬、经济补偿等纠纷，劳动者依然可以通过合法途径维护自身权益。比如可以将公司的清算主体列为被申请人来继续维权。要是你在这方面遇到了困扰，对公司注销后如何具体确定被申请人、怎样收集有力证据等问题还不清楚，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会依据你的实际情况，为你提供精准且有效的解决方案，帮你妥善处理相关劳动纠纷。